Idag presenterades Svenskt Näringslivs årliga undersökning av det lokala företagsklimatet. Finspångs kommun gör ett jättesprång och klättrar ytterligare 41 platser på rankingen jämfört med 2025.

Finspångs kommun fortsätter att stärka företagsklimatet. I Svenskt Näringslivs ranking av det lokala företagsklimatet 2026 klättrar kommunen från plats 260 till plats 219 bland alla Sveriges kommuner, en förbättring med 41 placeringar jämfört med 2025.

Arbetar nära företagen

– Det är väldigt glädjande att se att vårt arbete ger resultat. Vi arbetar nära företagen, gör många företagsbesök och vill vara en tillgänglig kontaktväg in i kommunen. Det handlar om att lyssna, förstå behoven och hitta lösningar tillsammans, säger Louise Holmqvist, näringslivsstrateg i Finspångs kommun.

Louise Holmqvist har arbetat som näringslivsstrateg i kommunen sedan i mars i år. Rollen har skapats för att stärka dialogen med företagen, utveckla nätverk och samarbeten samt bidra till god service och bättre förutsättningar för företag att utvecklas och etablera sig i Finspång.

Ett viktigt verktyg i kvalitetsarbetet

Främst är det företagens nöjdhet med kommunens service och attityd till företagande som förbättrats, både när det gäller tjänstepersoner och politiker. Här tar Finspång ett jättekliv upp med 82 respektive 80 placeringar i den totala rankingen.

– Resultatet är ett kvitto på att de senaste årens förbättringsarbete gällande företagsklimatet har burit frukt. Ett starkt näringsliv är avgörande för kommunens utveckling och attraktivitet. Därför är det viktigt att vi fortsätter skapa goda relationer med företagen och arbetar långsiktigt, säger Mats Annerfeldt, kommunstyrelsens ordförande.

Rankingen används också som ett viktigt verktyg i kommunens eget kvalitetsarbete.

– Det är en fantastisk början på en förändring av vårt företagsklimat. Vi är såklart nöjda med resultatet, som nåtts genom vårt gemensamma arbete med Tillväxt Finspång. Nu siktar vi på att ytterligare förbättra resultatet i kommande undersökningar. Det här ger oss värdefull återkoppling på hur företag upplever kontakten med kommunen och hjälper oss att prioritera rätt och förbättra vår service, säger Johan Persson, kommundirektör.

Ett kvitto på att vi är på rätt väg

Rankingen bygger på företagens egna upplevelser av företagsklimatet i kommunen samt statistik från bland annat SCB. Företagens sammanfattande omdöme väger tyngst och är därför en viktig indikator på hur kommunen lyckas i arbetet med service, dialog och samverkan med näringslivet.

En utmaning som lyfts bland företagen är svårigheterna med att hitta medarbetare med relevant kompetens, något Finspång delar med många andra mindre kommuner. Här gäller för kommunen att fortsätta stärka kommunens attraktivitet och arbetet med attraktiva yrkesutbildningar.

Med det positiva resultatet i ryggen fortsätter kommunen nu arbetet med att stärka samarbetet med det lokala näringslivet och skapa ännu bättre förutsättningar för företag att växa och utvecklas i Finspång.

– Det här ger energi till att fortsätta arbetet. Vi ser det som ett kvitto på att vi är på rätt väg, men också som en motivation att fortsätta utvecklas. Vårt mål är att företag i Finspång ska känna att kommunen ger rätt förutsättningar, är tillgänglig, lösningsorienterad och enkel att samarbeta med, säger Louise Holmqvist.