Finspångs kommun
Ny socialtjänstlag ska göra det enklare att få stöd i tid
Den 1 juli 2025 började en ny socialtjänstlag att gälla. Detta innebär förändringar och förbättringar i våra verksamheter och arbetssätt. Här kan du läsa om vad förändringarna i den nya lagen innebär för dig som invånare och hur vi i kommunen arbetar med förändringarna.
Syftet med den nya lagen är att modernisera socialtjänsten och göra den bättre anpassad till dagens samhälle och behov. Omställningen till den nya lagen är ett långsiktigt och verksamhetsövergripande arbete som kommer att pågå under en lång tid.
Vad innebär den nya lagen?
Den nya socialtjänstlagen innebär förändringar både i innehåll, språk och struktur för att den ska vara lättare att förstå och använda.
Några viktiga förändringar jämfört med tidigare lag är att:
- Socialtjänsten ska arbeta mer förebyggande inom alla verksamheter och fokus ska ligga på att ge stöd tidigt och arbeta förebyggande.
- Kommunen har möjlighet att erbjuda vissa insatser utan individuellt behovsprövade beslut, till exempel råd och stöd.
- Lagen har fått en modernare och mer tillgänglig utformning med tydligare avdelningar och paragrafer.
Den nya lagen innebär också att socialtjänstens arbete ska vara kunskapsbaserad, vara lätt tillgänglig och jämställd.
Så kan du märka av förändringarna
- Det blir enklare att få hjälp tidigt, innan problemen blir för stora.
- Det blir enklare att veta vart du ska vända dig när du behöver hjälp eller rådgivning.
- Det blir möjligt att få vissa insatser utan individuell behovsprövning, det vill säga att det inte alltid behövs en utredning innan du kan ta del av en insats.
- Barnens behov och rättigheter väger ännu tyngre.
- Socialtjänstens arbete ska bli mer tillgängligt och flexibelt.
Så jobbar vi i kommunen
Kommunens arbete med att ställa om och anpassa arbetet har påbörjats och vår ambition är att:
- Utveckla våra förebyggande insatser.
- Se över hur vi kan bli ännu bättre på att erbjuda stöd tidigt, utan individuell behovsprövning.
- Arbeta för att öka tillgängligheten i våra verksamheter.
- Utbilda medarbetare i hur den nya lagen ska användas och hur den påverkar arbetet.
- Se över interna rutiner, riktlinjer och metoder för att möta de nya kraven.
- Förstärka barnrättsperspektivet.
- Samverka med andra aktörer för att stärka det brottsförebyggande arbetet.
Vi kommer kontinuerligt att följa utvecklingen och uppdatera våra arbetssätt i enlighet med den nya socialtjänstlagen för att säkerställa att vi erbjuder bästa möjliga stöd till kommunens invånare.