Finspångs kommun
Lönebonus för sommarvikarier
Här finns information om lönebonus för dig som är intresserad av att sommarjobba som vikare i Finspångs kommun.
Vad innebär lönebonus?
Finspångs kommun erbjuder en lönebonus för vikarier under sommaren 2025, både för dig som vill jobba i centrala Finspång och i ytterområdena. Meningen med bonusen är att få en mer stabil bemanning under sommarmånaderna. För att kunna ta del av den extra ersättningen behöver du uppfylla några bedömningskriterier.
Så funkar det
- Du behöver kunna följa ett fast schema under åtta veckor som omfattar minst 75 procent, under perioden 1 juni - 31 augusti.
- Särskild ledighet eller längre sjukfrånvaro kan innebära avdrag och påverka din extra ersättning.
- Du arbetar under sommaren utan önskemål om att vara ledig.
- Du behöver kunna arbeta de dagar du angett dig tillgänglig för.
Den extra ersättningen skiljer något om du arbetar i centrala Finspång eller i ytterområden. Ersättningen betalas därefter ut under september månad.
De chefer som är i tjänst gör en gemensam bedömning i slutet av sommaren, utifrån ovan nämnda kriterier. Kontakta bemanningscentralen om du har frågor om kriterierna eller semestervikariat.
Om du tackar ja till ett semestervikariat beläget i Finspångs centralort får du ta del av en extra ersättning på 6 000 kronor.
Om du tackar ja till ett semestervikariat i Finspångs ytterområden får du ta del av en extra ersättning på 10 000 kronor.
Därför ska du jobba i Finspångs kommun
Finspångs kommun är en trygg arbetsgivare där det finns en varm och nära gemenskap bland de anställda. Som medarbetare är du vår viktigaste resurs för ett välfungerande samhälle. Här får du vara med att påverka och göra skillnad varje dag.
Om du är intresserad
Är du intresserad av att arbeta som semestervikarie sommaren 2025? Då är du välkommen att ansöka via utanonnserade tjänster på vår sida "Lediga jobb". Vi tar emot ansökningar så länge ansökningstiderna är öppna.