HR-avdelning

Helén WallmanHR-avdelningen arbetar med stöd, råd och service till chefer, medarbetare och förtroendevalda.

Målet är att Finspångs kommun ska vara en attraktiv och hälsofrämjande arbetsplats, där medarbetarna ska känna sig motiverade och ha rätt kompetens.

Prioriterade områden är:

  • långsiktig personalförsörjning - både vad det gäller antal och kompetens
  • öka hälsan - särskilt kvinnors
  • heltidstjänster till alla som önskar.
  • Bemanningscentralen

Kontaktformulär

Förbockade fält måste fyllas i

Jag vill:
Vilken verksamhet gäller det?


Beskrivning av ärendet:

Jag vill ha svar via:
Personuppgifter:







FeedBackbutton image